24小时免费咨询热线:400-921-8487
上海人力资源服务许可证办理【三效·小微企业服务中心】
当前位置:网站首页 上海人力资源许可证如何办理 正文 上海人力资源许可证如何办理

上海注册公司怎样制定财务制度

2019-12-23 上海人力资源许可证如何办理 222 ℃

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。


二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。人力资源许可证


三、出纳员不得兼管、注册公司会计档案保管和债权债务账目的登记工作。


四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。


五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。


六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。


七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、注册公司《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。


八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。


九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。


十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产。


本文标签:

版权说明:如非注明,本站文章均为 三效企服 http://57chuangye.com/ 原创,转载请注明出处和附带本文链接

Copyright © 2010-2019 三效·小微企业服务中心(57chuangye.com)城市分站 版权所有 | 沪ICP备18046973号-4
本站服务词:人力资源许可证 人力资源服务许可证 sitemap.xml 登陆后台